Projetos que entregam.
Operação que sustenta o crescimento.

A UNA estrutura a gestão de projetos e a operação de agências e negócios digitais para que líderes parem de depender de esforço e comecem a crescer com método e previsibilidade.

Seja você gerenciando múltiplos clientes sem previsibilidade nas entregas ou liderando uma equipe que cresceu, mas ainda depende de você para tudo, o problema tem nome. E tem solução.

Sem compromisso. A conversa é para entender sua situação, não para vender um pacote pronto.

Dois sintomas diferentes.
A mesma causa na raiz.

Falta de estrutura se manifesta de formas diferentes, mas sempre cobra o mesmo preço: crescimento travado e liderança sobrecarregada.

Projetos que atrasam sem explicação clara

Prazos que escorregam, clientes que cobram, equipe que não sabe o que priorizar. A entrega vira um esforço coletivo de última hora.

Tarefas espalhadas, responsáveis confusos

Ninguém sabe ao certo o que é de quem. A informação existe, mas ninguém consegue encontrar quando precisa.

Equipe que trabalha, mas não avança

Todo mundo ocupado. Poucas entregas concretas. O urgente engole o importante todos os dias.

Retrabalho que consome tempo e energia

A mesma tarefa refeita. A mesma dúvida respondida três vezes. O mesmo erro cometido em projetos diferentes.

Você no centro de tudo, ainda

Nenhuma decisão acontece sem você. Nenhum projeto avança sem você olhar. Você cresceu, mas a operação não te deixou sair do operacional.

Não importa se o problema aparece nos projetos ou na operação. A raiz é a mesma: estrutura que não acompanhou o crescimento.

A UNA entra onde o problema está
e estrutura o que precisa funcionar.

Não aplicamos uma fórmula genérica. Entendemos sua situação e atuamos no ponto exato onde a falta de estrutura está custando mais caro.

Clareza sobre o que precisa ser entregue

Cada projeto com escopo, responsável e prazo definidos. Sem achismo, sem urgência artificial, sem entrega de última hora.

Equipe que executa com autonomia

Cada pessoa sabe o que fazer, quando fazer e quem acionar se travar. Você para de ser o manual de instruções da própria empresa.

Operação que você acompanha sem precisar controlar

Visibilidade real do que está acontecendo, sem precisar perguntar, cobrar ou microgerenciar para saber.

Crescimento que a estrutura suporta

Novos projetos, novos clientes, novo volume, sem a operação rachar. A estrutura cresce junto com o negócio.

Quando a estrutura está no lugar certo, você para de apagar incêndio e começa a tomar decisão.

Empresas que decidiram
parar de improvisar.

Agências, infoprodutores e negócios digitais que escolheram estrutura como estratégia de crescimento.

Marcella Estevs
Marcella Estevs
ME Company

CEO e fundadora da ME Company, a maior empresa de educação e encantamento para negócios do Brasil. Mais de 7 mil alunas em mais de 60 países e empresa com faturamento em múltiplos 7 dígitos.

Rejane Toigo
Rejane Toigo
Like Marketing

CEO e fundadora da Like Marketing desde 2011 — uma das agências infoprodutoras de maior resultado no Brasil. À frente de uma operação que já atingiu R$ 15 milhões em faturamento anual.

Dr. José Netto
Dr. José Netto
Grupo Acelerador Médico

Médico e CEO do Acelerador Médico — o maior ecossistema de crescimento da medicina particular no Brasil. Mais de 3.000 consultórios impactados e segundo maior acionista da Mentory League Society, ao lado de Flávio Augusto, Joel Jota e Caio Carneiro.

Thalles Vilela
Thalles Vilela
Covalente Digital

CEO da Covalente Digital, agência especializada em tráfego pago para clínicas médicas. Mais de 100 empresas atendidas, mais de R$ 2 milhões gerenciados em anúncios e presença em mais de 3 continentes.

Débora Martins
Débora Martins
Método Mecha Turbo

Criadora do Método Mecha Turbo e infoprodutora com mais de 614 mil seguidores. Comanda um negócio digital em escala com operação internacional em português e espanhol.

Marcella Estevs
CEO — ME Company

Um método para estruturar
o que está impedindo seu crescimento.

Quatro pilares que se aplicam tanto à gestão de projetos quanto à operação porque a base do problema é sempre a mesma.

01

Diagnóstico do que está solto

Antes de estruturar qualquer coisa, entendemos como sua empresa funciona hoje: onde estão os projetos, como a equipe se organiza, onde a informação se perde. O ponto de partida é sempre a realidade, não um modelo pronto.

O que muda: você para de resolver sintoma e começa a resolver causa.

02

Organização com critério

Estruturamos projetos, tarefas e responsabilidades com lógica clara: o que precisa ser feito, por quem, em qual ordem e até quando. Nada fica solto. Nada depende de memória.

O que muda: a operação passa a ter uma linguagem comum e todo mundo fala ela.

03

Acompanhamento contínuo da execução

Não entregamos um sistema e saímos. Monitoramos o andamento, identificamos gargalos antes que virem problema e garantimos que a estrutura seja usada, não abandonada na segunda semana.

O que muda: a estrutura sustenta e não precisa de você para funcionar.

04

Alinhamento entre equipe e liderança

Organizamos a comunicação operacional para que todos saibam o que fazer e quem é responsável por cada entrega. A liderança tem visibilidade. A equipe tem direção.

O que muda: menos ruído, menos retrabalho, mais resultado.

Não é mágica. É método aplicado na sua operação.

Como a UNA atua
na sua operação.

Cinco serviços para diferentes estágios e momentos do negócio. Na conversa estratégica, entendemos sua situação e indicamos o caminho certo.

Gestão Contínua

A gestora assume a organização e o acompanhamento de todos os projetos ativos da empresa. Responsáveis definidos, prazos cumpridos, status sempre visível para toda a equipe. A operação de projetos passa a funcionar com previsibilidade real, sem correria de última hora e sem o dono no centro de cada decisão.

Para quem é

Agências e infoprodutores com múltiplos projetos ou clientes ativos que precisam de organização, previsibilidade e consistência nas entregas.

"A gente entrega, mas sempre na correria. Nunca com folga."

O que a UNA faz
  • Estrutura todos os projetos em ferramenta de gestão
  • Define escopo, responsáveis, prazos e prioridades
  • Acompanha o andamento das tarefas diariamente
  • Mantém o status visível para toda a equipe
  • Identifica e desobstrói gargalos antes que virem crise
  • Conduz reuniões de alinhamento com o dono e com a equipe
Resultado

Seus projetos passam a ter previsibilidade real. Sua equipe sabe o que entregar. Seus clientes param de cobrar atualização.

A gestora entra na operação da empresa para estruturar processos, organizar a rotina da equipe e garantir que a execução aconteça com autonomia. O resultado é uma operação que funciona sem depender do dono — com processos documentados, equipe direcionada e liderança com visibilidade real do que está acontecendo.

Para quem é

Empresas com equipe formada cuja operação ainda depende do dono para funcionar.

"A equipe existe, mas tudo ainda volta pra mim."

O que a UNA faz
  • Mapeia como a operação funciona hoje
  • Estrutura processos que hoje dependem da memória das pessoas
  • Organiza ferramentas e fluxos de trabalho
  • Acompanha a equipe na execução do dia a dia
  • Conduz reuniões com a equipe (daily, weekly, conforme necessidade)
  • Alinha a operação com a visão e prioridades da liderança
Resultado

A operação para de depender de você para funcionar. A equipe ganha autonomia. Você ganha tempo e clareza.

Para empresas que já têm uma estrutura de gestão implementada e precisam garantir que ela continue funcionando. A gestora faz verificações mensais, realiza pequenos ajustes e entrega um relatório de saúde operacional. A estrutura que foi construída permanece viva — sem deteriorar com o tempo.

Para quem é

Empresas que já têm estrutura implementada — pela UNA ou por conta própria — e querem garantir que ela não se deteriore.

O que a UNA faz
  • Verificação mensal assíncrona da operação
  • Pequenos ajustes e correções na estrutura
  • Relatório mensal de saúde operacional
  • Reunião mensal de alinhamento com a liderança
Resultado

A estrutura que foi construída continua funcionando. A equipe continua usando. O que foi organizado não volta ao caos.

Implementação

Um projeto com escopo e entregável definidos. A gestora entra no negócio, estrutura a operação e entrega pronto.

Para quem é

Empresas que precisam de estrutura implementada, com começo, meio e fim definidos.

O sprint pode focar em
Sprint de Projetos

Todos os projetos ativos organizados no ClickUp com responsáveis, prazos e prioridades definidos. A equipe começa a semana sabendo o que fazer e o dono passa a ter visibilidade real do que está acontecendo.

Sprint Operacional

Os processos críticos da empresa mapeados e documentados, a rotina da equipe estruturada e os fluxos de trabalho organizados. A operação para de depender da memória das pessoas.

Sprint de Lançamento

Toda a operação de um lançamento estruturada antes de começar — cronograma, tarefas, responsáveis, aprovações e cadência de reuniões. A equipe executa com clareza do início ao fim.

Resultado

A empresa sai do sprint com a operação estruturada e funcionando — tudo feito pela UNA.

A gestora entra, implementa a estrutura completa e conduz a transição para o responsável interno que vai dar continuidade. O projeto tem três fases:

Para quem é

Empresas que querem estrutura implementada e têm — ou vão ter — alguém interno para dar continuidade.

As três fases
Implementação

A gestora estrutura a operação completa — projetos, processos, rotinas e ferramentas — tudo feito pela UNA.

Operação acompanhada

O responsável interno começa a operar com a gestora ao lado. Ajustes e orientações acontecem em tempo real, até que a pessoa esteja pronta para assumir.

Transição e entrega

A gestora entrega a estrutura documentada, o playbook operacional e conduz o treinamento formal com a equipe. O cliente recebe tudo pronto nas mãos de quem vai continuar.

Resultado

A empresa tem a operação estruturada, os processos documentados e um playbook completo entregue — tudo feito pela UNA, nas mãos de quem vai manter.

Não sabe qual faz mais sentido agora?
A conversa estratégica existe para isso.

Quero minha conversa estratégica

Para negócios digitais que cresceram
e sentiram o peso disso.

A UNA atua com empresas que faturam, têm equipe e perceberam que o jeito de trabalhar não sustenta mais o tamanho do negócio.

R$ 30k+/mês
Interna ou freelancers ativos
Projetos simultâneos ou equipe para coordenar
Sensação de que algo sempre vai escapar

Agências de Marketing

Múltiplos clientes, múltiplas entregas, múltiplos prazos. Sem estrutura de projetos, a qualidade cai e o crescimento trava porque você não consegue pegar mais sem perder o que já tem.

Infoprodutores e Criadores

Lançamentos, equipe remota, produto, suporte, comunidade. Muitas frentes abertas, pouca organização. A operação precisa de estrutura para não virar o seu maior obstáculo.

Empresas Digitais em Expansão

Você cresce, contrata, delega, mas a sensação de controle diminui. A estrutura precisa vir antes que o próximo nível de crescimento vire o próximo nível de caos.

Se você ainda é quem garante que os projetos entregam e a operação não para, sua empresa ainda depende demais de você.

Do primeiro contato
à operação estruturada.

Um processo simples, direto e sem enrolação.

01

Diagnóstico inicial

Você preenche um formulário com informações sobre como sua empresa está funcionando hoje. Essas respostas são nossa base de análise, chegamos à conversa estratégica já com uma leitura da sua operação.

Entrada
02

Conversa Estratégica

Uma conversa de 45 a 60 minutos para aprofundar o diagnóstico, entender sua operação em detalhe e definir como a UNA vai atuar.

Alinhamento
03

Proposta e contrato

Apresentamos o serviço indicado com escopo e forma de trabalho claros. Sem pacote padrão, a proposta reflete o que sua empresa realmente precisa.

Definição
04

Kickoff e onboarding

Você é apresentado à gestora dedicada. Juntos, mapeamos a operação atual, definimos ferramentas, cadência de reuniões e prioridades iniciais.

Início
05

Operação em andamento

A gestora entra em ação. Projetos organizados, equipe acompanhada, processos no lugar. Você acompanha sem precisar estar no centro de tudo.

Execução
Kely Coutinho — fundadora da UNA

Olá! Sou a Kely Coutinho, fundadora da UNA.

Comecei porque vi de perto o que acontece quando um negócio digital cresce sem estrutura: projetos atrasando, equipe perdida, liderança sobrecarregada e ninguém sabendo exatamente onde estava o problema.

A UNA nasceu para resolver isso.

Cada cliente tem uma gestora dedicada, especializada em Gestão de Projetos ou Gestão Operacional, de acordo com o que a sua empresa precisa. Alguém que conhece a fundo a sua operação e responde por ela.

Não é atendimento em massa. É atenção exclusiva para o que está travando o seu crescimento.

Atendemos agências de marketing, infoprodutores e empresas digitais que faturam R$ 30k+/mês e perceberam que crescer do jeito atual tem limite.

Se você chegou até aqui, provavelmente já sente isso também.

Conversa estratégica, sem compromisso, sem pacote pronto.

4

Pilares do método aplicado em cada operação

5+

Serviços para diferentes estágios do negócio

100%

Clientes com gestora dedicada

30k+

Faturamento mínimo das empresas que a UNA atende

Não começamos com proposta.
Começamos entendendo sua situação.

A conversa estratégica existe para mapear como sua empresa está funcionando hoje, quais são os principais problemas, onde está a maior oportunidade de melhoria e qual formato de atuação faz mais sentido para o seu momento.

Como seus projetos e entregas estão organizados hoje

Como sua equipe se comunica e executa o dia a dia

Onde está o maior gargalo entre onde você está e onde quer chegar

A partir disso, indicamos se faz sentido atuar em Gestão de Projetos, Gestão Operacional ou nos dois. Sem pacote padrão. Sem compromisso antecipado.

01

Você preenche o formulário

02

Entramos em contato em até 24h

03

Acontece a conversa estratégica

04

Você recebe clareza sobre o próximo passo