A UNA estrutura a gestão de projetos e a operação de negócios digitais — para que sua empresa pare de depender de esforço e passe a funcionar com método.
Seja você gerenciando múltiplos clientes sem previsibilidade nas entregas, ou liderando uma equipe que cresceu mas ainda depende de você para tudo — o problema tem nome. E tem solução.
Sem compromisso. A conversa é para entender sua situação — não para vender um pacote pronto.
Falta de estrutura se manifesta de formas diferentes — mas sempre cobra o mesmo preço: crescimento travado e liderança sobrecarregada.
Prazos que escorregam, clientes que cobram, equipe que não sabe o que priorizar. A entrega vira um esforço coletivo de última hora.
Ninguém sabe ao certo o que é de quem. A informação existe — mas ninguém consegue encontrar quando precisa.
Todo mundo ocupado. Poucas entregas concretas. O urgente engole o importante todos os dias.
A mesma tarefa refeita. A mesma dúvida respondida três vezes. O mesmo erro cometido em projetos diferentes.
Nenhuma decisão acontece sem você. Nenhum projeto avança sem você olhar. Você cresceu — mas a operação não te deixou sair do operacional.
Não importa se o problema aparece nos projetos ou na operação. A raiz é a mesma: estrutura que não acompanhou o crescimento.
Não aplicamos uma fórmula genérica. Entendemos sua situação e atuamos no ponto exato onde a falta de estrutura está custando mais caro.
Cada projeto com escopo, responsável e prazo definidos. Sem achismo, sem urgência artificial, sem entrega de última hora.
Cada pessoa sabe o que fazer, quando fazer e quem acionar se travar. Você para de ser o manual de instruções da própria empresa.
Visibilidade real do que está acontecendo — sem precisar perguntar, cobrar ou microgerenciar para saber.
Novos projetos, novos clientes, novo volume — sem a operação rachar. A estrutura cresce junto com o negócio.
Quando a estrutura está no lugar certo, você para de apagar incêndio e começa a tomar decisão.
Agências, infoprodutores e negócios digitais que escolheram estrutura como estratégia de crescimento.
CEO e fundadora da ME Company, a maior empresa de educação e encantamento para negócios do Brasil. Mais de 7 mil alunas em mais de 60 países e empresa com faturamento em múltiplos 7 dígitos.
CEO e fundadora da Like Marketing desde 2011 — uma das agências infoprodutoras de maior resultado no Brasil. À frente de uma operação que já atingiu R$ 15 milhões em faturamento anual.
Médico e CEO do Acelerador Médico — o maior ecossistema de crescimento da medicina particular no Brasil. Mais de 3.000 consultórios impactados e segundo maior acionista da Mentory League Society, ao lado de Flávio Augusto, Joel Jota e Caio Carneiro.
CEO da Covalente Digital, agência especializada em tráfego pago para clínicas médicas. Mais de 100 empresas atendidas, mais de R$ 2 milhões gerenciados em anúncios e presença em mais de 3 continentes.
Criadora do Método Mecha Turbo e infoprodutora com mais de 614 mil seguidores. Comanda um negócio digital em escala com operação internacional em português e espanhol.
Quatro pilares que se aplicam tanto à gestão de projetos quanto à operação — porque a base do problema é sempre a mesma.
Antes de estruturar qualquer coisa, entendemos como sua empresa funciona hoje: onde estão os projetos, como a equipe se organiza, onde a informação se perde. O ponto de partida é sempre a realidade — não um modelo pronto.
O que muda: você para de resolver sintoma e começa a resolver causa.
Estruturamos projetos, tarefas e responsabilidades com lógica clara: o que precisa ser feito, por quem, em qual ordem e até quando. Nada fica solto. Nada depende de memória.
O que muda: a operação passa a ter uma linguagem comum — e todo mundo fala ela.
Não entregamos um sistema e saímos. Monitoramos o andamento, identificamos gargalos antes que virem problema e garantimos que a estrutura seja usada — não abandonada na segunda semana.
O que muda: a estrutura sustenta — não precisa de você para funcionar.
Organizamos a comunicação operacional para que todos saibam o que fazer e quem é responsável por cada entrega. A liderança tem visibilidade. A equipe tem direção.
O que muda: menos ruído, menos retrabalho, mais resultado.
Não é mágica. É método aplicado na sua operação.
A UNA não vende pacote fechado. Na conversa estratégica, entendemos sua situação e indicamos o que faz sentido — Gestão de Projetos, Gestão Operacional, ou os dois.
Para quem é: Empresas com múltiplos projetos ou clientes ativos que precisam de organização, previsibilidade e consistência nas entregas.
"A gente entrega, mas sempre na correria. Nunca com folga."
Seus projetos passam a ter previsibilidade real. Sua equipe sabe o que entregar. Seus clientes param de cobrar atualização.
Para quem é: Empresas que já têm equipe formada, mas a operação ainda depende da liderança para funcionar.
"A equipe existe, mas tudo ainda volta pra mim."
A operação para de depender de você para funcionar. A equipe ganha autonomia. Você ganha tempo e clareza.
Não sabe qual dos dois faz mais sentido para você agora? É exatamente para isso que existe a conversa estratégica.
Uma gestora dedicada que conhece a sua operação, acompanha sua equipe e responde pelos resultados. Do primeiro dia até a operação funcionar sem você no centro.
Organizamos seus projetos do início ao fim — escopo, responsáveis, prazos e acompanhamento contínuo. Suas entregas passam a ter previsibilidade real, sem correria de última hora.
Estruturamos a operação da sua empresa — processos, rotinas, ferramentas e alinhamento de equipe. A operação para de depender de você para funcionar.
Cada cliente tem uma gestora exclusiva — especializada no serviço certo para a sua empresa. Alguém que conhece a fundo a sua operação e conduz reuniões com sua equipe (daily, weekly, alinhamentos) além do acompanhamento com a liderança.
Você foca no estratégico.
A UNA foca na operação.
A UNA atua com empresas que faturam, têm equipe — e perceberam que o jeito de trabalhar não sustenta mais o tamanho do negócio.
Múltiplos clientes, múltiplas entregas, múltiplos prazos. Sem estrutura de projetos, a qualidade cai — e o crescimento trava porque você não consegue pegar mais sem perder o que já tem.
Lançamentos, equipe remota, produto, suporte, comunidade. Muitas frentes abertas, pouca organização. A operação precisa de estrutura para não virar o seu maior obstáculo.
Você cresce, contrata, delega — mas a sensação de controle diminui. A estrutura precisa vir antes que o próximo nível de crescimento vire o próximo nível de caos.
Se você ainda é quem garante que os projetos entregam e a operação não para — sua empresa ainda depende demais de você.
Um processo simples, direto e sem enrolação.
Uma conversa de 45 a 60 minutos para entender como sua empresa está funcionando hoje — onde estão os principais gargalos, o que está gerando sobrecarga e qual serviço faz mais sentido para o seu momento.
Com base na conversa, apresentamos o serviço indicado — Gestão de Projetos, Gestão Operacional ou os dois. Sem pacote padrão. A proposta reflete o que sua empresa realmente precisa.
Você é apresentado à gestora dedicada. Juntos, mapeamos a operação atual, definimos as ferramentas, a cadência de reuniões e as primeiras prioridades.
A gestora entra em ação. Projetos organizados, equipe acompanhada, processos no lugar. Você acompanha — sem precisar estar no centro de tudo.
Olá! Sou a Kely Coutinho, fundadora da UNA.
Comecei porque vi de perto o que acontece quando um negócio digital cresce sem estrutura: projetos atrasando, equipe perdida, liderança sobrecarregada — e ninguém sabendo exatamente onde estava o problema.
A UNA nasceu para resolver isso.
Cada cliente tem uma gestora dedicada — especializada em Gestão de Projetos ou Gestão Operacional, de acordo com o que a sua empresa precisa. Alguém que conhece a fundo a sua operação e responde por ela.
Não é atendimento em massa. É atenção exclusiva para o que está travando o seu crescimento.
Atendemos agências de marketing, infoprodutores e empresas digitais que faturam R$ 30k+/mês e perceberam que crescer do jeito atual tem limite.
Se você chegou até aqui, provavelmente já sente isso também.
Conversa estratégica — sem compromisso, sem pacote pronto.
Clientes ativos com operações estruturadas
Pilares do método aplicado em cada operação
Serviços para estágios diferentes do mesmo problema
A conversa estratégica existe para mapear como sua empresa está funcionando hoje — quais são os principais problemas, onde está a maior oportunidade de melhoria e qual formato de atuação faz mais sentido para o seu momento.
Como seus projetos e entregas estão organizados hoje
Como sua equipe se comunica e executa o dia a dia
Onde está o maior gargalo entre onde você está e onde quer chegar
A partir disso, indicamos se faz sentido atuar em Gestão de Projetos, Gestão Operacional — ou nos dois. Sem pacote padrão. Sem compromisso antecipado.
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